Допуст за очинство: упутства за употребу
... данас су тате више укључени у образовање дјеце.
Ту је празник материнство и очинско одсуство!
Од 1. јануара 2002. сви очеви имају право на родитељски допуст. Тата може уживати у једанаест узастопних дана (18 за једног трудноћа мултипле). Ово очинско одсуство мора се узети једно вријеме и прије четири мјесеца бебе. Додаје се три дана одсуства за рођење које плаћа послодавац и они се могу акумулирати. Очински допуст се може промијенити из више разлога:
- хоспитализација дјетета по рођењу : отац може затражити одгоду свог очинског допуста на крају ове хоспитализације. Ако дијете остане у болници након шесте седмице након рођења, отац има прилику да се врати на посао и да одложи остатак постнаталног допуста на крају ове хоспитализације.
- смрт мајке : у овом случају отац има користи материнство постнатално и може додати допуст за очинство.
- мртворођено дете : Тата сада може захтијевати одсуство очинства под увјетом да доставите Фонду за осигурање у случају болести примјерак беживотног дјечјег акта и лијечничку потврду о достави дјетета рођеног мртвог и одрживог.
Који отац је забринут због очинског допуста?
Ово одсуство је намењено свим очинима у случају рођења и усвајања: запосленима, државним службеницима, војницима, независним радницима као што су занатлије, трговци, индустријалци и слободне професије. Он може имати користи без обзира на породичну ситуацију (брак, ПАЦС, обичајно право, развод или одвајање) и без обзира на место рођења или боравка ваше мале плавуше.
Уредба такође дозвољава стручним приправницима и онима који траже посао да имају користи од тога. Потоњи морају бити у једној од следећих ситуација: да буду надокнађени од стране аседија, корисника током дванаест месеци помоћи за асистенцију или од престанка плаћеног запослења мање од једне године.
Наставници који настављају стручно оспособљавање које плаћа држава или регион и који су прикључени на шему општег здравственог осигурања могу тражити дневнице које исплаћује држава или регион.
Који су кораци за добијање очинског допуста?
Будући отац мора своју пријаву послати послодавцу најмање мјесец дана прије жељеног датума родитељског допуста ... препорученим писмом с повратницом. Он такође мора да наведе датум свог повратка. Имајте на уму да послодавац мора да одобри очински допуст, али мора бити обавештен најмање месец дана унапред. Будући тата не може да промени овај празник без његовог пристанка. Размена добрих процеса.
Поред потврде о платама коју ће послодавац послати у Фонд здравственог осигурања за обрачун дневница, размотрите слање копије извода из матичне књиге рођених дјетета или књижице дјетета. породица упдатед. Ако је потребно, отац мора такође послати копију потврде о признању детета.
У случају несреће, отац мора доставити копију беживотног дјечјег акта и лијечничку потврду о достави дјетета рођеног мртвог и одрживог. Треба напоменути да тражилац посла мора обавијестити Асседиц и фонд примарног здравственог осигурања.
Док је на одсуству, тата ... како је плаћен?
Плаћа га фонд за примарно здравствено осигурање који плаћа дневнице. За тражиоце посла, кумулација такође није могућа са накнадама за незапосленост, схемом солидарности. Што се тиче приправника континуираног стручног оспособљавања, он је такође надокнађен. Ова дневница, коју гарантује држава или регион, износи 90% дневне стипендије. Очински допуст мора почети током периода стажирања, а затим прекинути прије завршетка стажирања.
Очинство дуже одлази? Да бисте сазнали више, кликните овде
Ту је празник материнство и очинско одсуство!
Од 1. јануара 2002. сви очеви имају право на родитељски допуст. Тата може уживати у једанаест узастопних дана (18 за једног трудноћа мултипле). Ово очинско одсуство мора се узети једно вријеме и прије четири мјесеца бебе. Додаје се три дана одсуства за рођење које плаћа послодавац и они се могу акумулирати. Очински допуст се може промијенити из више разлога:
- хоспитализација дјетета по рођењу : отац може затражити одгоду свог очинског допуста на крају ове хоспитализације. Ако дијете остане у болници након шесте седмице након рођења, отац има прилику да се врати на посао и да одложи остатак постнаталног допуста на крају ове хоспитализације.
- смрт мајке : у овом случају отац има користи материнство постнатално и може додати допуст за очинство.
- мртворођено дете : Тата сада може захтијевати одсуство очинства под увјетом да доставите Фонду за осигурање у случају болести примјерак беживотног дјечјег акта и лијечничку потврду о достави дјетета рођеног мртвог и одрживог.
Који отац је забринут због очинског допуста?
Ово одсуство је намењено свим очинима у случају рођења и усвајања: запосленима, државним службеницима, војницима, независним радницима као што су занатлије, трговци, индустријалци и слободне професије. Он може имати користи без обзира на породичну ситуацију (брак, ПАЦС, обичајно право, развод или одвајање) и без обзира на место рођења или боравка ваше мале плавуше.
Уредба такође дозвољава стручним приправницима и онима који траже посао да имају користи од тога. Потоњи морају бити у једној од следећих ситуација: да буду надокнађени од стране аседија, корисника током дванаест месеци помоћи за асистенцију или од престанка плаћеног запослења мање од једне године.
Наставници који настављају стручно оспособљавање које плаћа држава или регион и који су прикључени на шему општег здравственог осигурања могу тражити дневнице које исплаћује држава или регион.
Који су кораци за добијање очинског допуста?
Будући отац мора своју пријаву послати послодавцу најмање мјесец дана прије жељеног датума родитељског допуста ... препорученим писмом с повратницом. Он такође мора да наведе датум свог повратка. Имајте на уму да послодавац мора да одобри очински допуст, али мора бити обавештен најмање месец дана унапред. Будући тата не може да промени овај празник без његовог пристанка. Размена добрих процеса.
Поред потврде о платама коју ће послодавац послати у Фонд здравственог осигурања за обрачун дневница, размотрите слање копије извода из матичне књиге рођених дјетета или књижице дјетета. породица упдатед. Ако је потребно, отац мора такође послати копију потврде о признању детета.
У случају несреће, отац мора доставити копију беживотног дјечјег акта и лијечничку потврду о достави дјетета рођеног мртвог и одрживог. Треба напоменути да тражилац посла мора обавијестити Асседиц и фонд примарног здравственог осигурања.
Док је на одсуству, тата ... како је плаћен?
Плаћа га фонд за примарно здравствено осигурање који плаћа дневнице. За тражиоце посла, кумулација такође није могућа са накнадама за незапосленост, схемом солидарности. Што се тиче приправника континуираног стручног оспособљавања, он је такође надокнађен. Ова дневница, коју гарантује држава или регион, износи 90% дневне стипендије. Очински допуст мора почети током периода стажирања, а затим прекинути прије завршетка стажирања.
Очинство дуже одлази? Да бисте сазнали више, кликните овде
