Запошљавање и обука: Елииине снаге
Елииа дадиље су амбасадори компаније за клијенте. Због тога је неопходно да Елија регрутује најквалификованије људе. Анне-Сопхие Јурион, специјализирана едукаторица и бивша директорица јаслица, придружила се Елииа тиму као шеф раног дјетињства. Он организује обуку прије запошљавања за два дана за потенцијалне кандидате. Потоњи се стављају у ситуацију тако да Елија може да процени њихове вештине и побољша оно што треба да буде пре него што буду регрутовани!
Елииа се брине за захтевну клијентелу
Када породица одлучи да позове своје службе, Елииин менаџер у раном детињству има специфичну мисију: пронађите дадиљу која ће испунити њена очекивања. Потоњи ће онда бити "подучаван" од стране шефа раног дјетињства у породици, тако да сви нађу свој траг. Родитељи, али и дјеца и медицинска сестра имају користи од стварног праћења од стране Елииа тимова.
Разноврстан каталог активности
Елииине дадиље пружају сталну подршку дјеци за коју се брину, као и персонализирано образовање и стално школовање.
Увек виши, увек јачи, увек даље
Елииа тимови у 2011. години нуде својим клијентима каталог разноврсних и оригиналних активности, потпуно прилагодљивих према узрасту дјеце, њиховој култури и интересима. Тако је, на примјер, могуће пола дана провести у Маисон Гуерлаину како би научили како направити парфем или судјеловати у радионици чоколаде за Ускрс у Маисон Ленотре.