Успешан разговор за посао
Припрема
Знајте да је посао од суштинског значаја, а особа која ће обавити интервју ће врло брзо знати да ли сте је припремили или не. Тешко је тачно схватити како функционише упражњена позиција, али бар можете знати које су нове стратегије групе или њених главних конкурената.
Имајте на уму зашто ваше искуство или каријера чине овај посао правим за вас.
Припремите и сажетак свог професионалног курикулума, тако да о њему можете говорити на концизан и организован начин.
Замке које треба избегавати током интервјуа
Према Гарлоне Цоурриер, "недостатак поштовања је неприхватљив, понекад кандидати не поштују директно регрута, већ људи око њега, који изгледају" мање важни. "Сада, компанија је тим, вође и подређени морају бити третирани на исти начин!"
Не одговарајте једноставним "да" или "не" вашем саговорнику. Заиста, оставља утисак да су његова питања незанимљива и да не заслужују да се развијају.
Пазите да не нападнете простор свог регрута
Избегавајте стављање на руке, пустите да се спустите ... ако не можете да контролишете невербалну комуникацију, морате бити опрезни да не будете превише наметљиви.
Погледајте презентацију
То се многима чини очигледним, али нећемо провести интервју у хаљини која је превише лежерна, чак и ако се чини да је компанија млада и динамична.
Пази на своје грешке!
На судбоносно питање: "Која је твоја највећа грешка? "избегавајте да одговарате на" љут "," осетљив "," насилан "или" лењи "Подразумевано је увек боље ако га представите:" Моји пријатељи ми понекад кажу да ... ", како би показали да знате своју малу грешку и да намеравате да је побољшате!
Ставови које треба усвојити
Искрен поглед
Важно је увек гледати у лице свог саговорника и никада не бјежати од њих. Потоњи ће се са вама осећати сигурније.
Бе иоурселф!
Између два слична искуства, избор регрутера ће се ослонити на кандидата који му се учинио најприроднијим. Људска подобност је једнако важна као и професионална.
Ако имате добар смисао за хумор, немојте се устручавати да га прикажете (без претјеривања). Зато што се мораш показати у правом светлу. Интервју онда може постати права размјена, угодан разговор и оставити боље памћење суговорнику.
Након интервјуа
Сутрадан можете послати е-маил са захвалношћу и поновити своју мотивацију, а ако немате вијести, назовите 15 дана касније да сазнате гдје је процес регрутације.
Али пазите да не узнемиравате поруку друге особе, да сте мотивисани добра ствар, али у разумној дози!
